Tiimioppiminen pähkinänkuoressa



. . .





Tiimioppiminen tarkoittaa yhteistoiminnallista, vuorovaikutuksellista ja vastuullista 
oppimismetodia. Niin yksilönä kuin yhdessä ryhmässäkin. Tiimioppimisessa tärkeää on 
yhteen hiileen puhaltaminen ja yhteiset pelisäännöt:


⧫ AIKATAULU
                 -> tule ajoissa paikalle

                      ⧫ NOUDATA DEADLINEJA

                              ⧫ TOIMIVA KOMMUNIKAATIO
                                                            -> ystävällisyys, rehellisyys, kannustus, rohkaisu

                ⧫ SELKEÄ TYÖNJAKO

                      ⧫ JÄRJESTELMÄLLISYYS
                       -> ei tilaa epäselvyyksille

                           ⧫ TURVALLINEN ILMAPIIRI
                       -> ei ole huonoja ideoita




Kuva Google kuvahausta




Kuva Google kuvahausta




Tiimioppimiseen kuuluu myös oman itsensä johtaminen ja arvioiminen tiimin 
jäsenenä. Jokaisen ryhmän jäsenen on kysyttävä itseltään seuraavat kysymykset:


      ⧫ Miten motivoin itseäni?
   ⧫ Miten opin parhaiten?
 ⧫ Miten haluan oppia?
    ⧫ Miten/Mistä innostun?
    ⧫ Miten innostan muita?
                          ⧫ Miten kannan vastuun ja osallistun?
                          ⧫ Miten huolehdin itsestäni ja muista?
⧫ Miten tuon tiimille?





. . .